Новости “Учиться – играя”

“Учиться – играя”

На неформальных обучающих встречах сотрудники-радимичи повышают навыки внутренних коммуникаций и корпоративной культуры в целом.

11 сентября 2023 года состоялась очередная неформальная встреча команды штатных и привлекаемых сотрудников-радимичей. Это не просто корпоративное обучение, заточенное на повышение квалификации работников. Это целая система, включающая в себя проработку важных тем  для эффективной работы организации в целом. Каждый раз подбираются разные формы и темы корпоративного обучения. Среди них: лидерство, коммуникативность, эмоциональный интеллект, способность работать в тесном контакте с коллегами и др. В результате игрового неформального обучения повышается не только профессиональная ценность каждого отдельно взятого члена команды, но и, в конечном итоге, это способствует повышению уровня эффективности деятельности всей организации.

Leave a Reply

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Related Post

Стоп! Вредные привычки: интерактивный практикум для молодых людей инклюзивных мастерских Радимичи.Стоп! Вредные привычки: интерактивный практикум для молодых людей инклюзивных мастерских Радимичи.

11.02.2026 года в общественной организации «Радимичи – детям Чернобыля» прошло занятие о пагубных привычках «Стоп! Вредные привычки». Вместо скучных лекций о вреде курения и здоровом образе жизни для ребят с

Праздник волонтеровПраздник волонтеров

Вечером 6 марта волонтеры-радимичи отправились в путешествие по праздничным датам. Заглянув в прошлое, они вновь ощутили романтическую атмосферу Дня влюбленных, строгость и торжественность Дня защитников Отечества, а затем перенеслись в

«Доброволец может многое!»«Доброволец может многое!»

С сентября 2013 года по настоящее время в молодежном центре «Радимичи» реализуется добровольческий проект «Доброволец может многое!», направленный на формирование навыков здорового образа жизни. В течение 3-х месяцев добровольцы проходили