Новости “Учиться – играя”

“Учиться – играя”

На неформальных обучающих встречах сотрудники-радимичи повышают навыки внутренних коммуникаций и корпоративной культуры в целом.

11 сентября 2023 года состоялась очередная неформальная встреча команды штатных и привлекаемых сотрудников-радимичей. Это не просто корпоративное обучение, заточенное на повышение квалификации работников. Это целая система, включающая в себя проработку важных тем  для эффективной работы организации в целом. Каждый раз подбираются разные формы и темы корпоративного обучения. Среди них: лидерство, коммуникативность, эмоциональный интеллект, способность работать в тесном контакте с коллегами и др. В результате игрового неформального обучения повышается не только профессиональная ценность каждого отдельно взятого члена команды, но и, в конечном итоге, это способствует повышению уровня эффективности деятельности всей организации.

Leave a Reply

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Related Post

31 год Радимичам31 год Радимичам

Дорогой друг, коллега, просто гражданин России! Нынешний апрель для нас, радимичей, очень важный период. В этот весенний месяц мы отмечаем 2 дня рождения: 66 лет назад родился основатель нашей общественной

Обучающий семинар для сотрудников и добровольцевОбучающий семинар для сотрудников и добровольцев

10 декабря 2015 года в общественной организации «Радимичи – детям Чернобыля» был проведен вводный обучающий семинар для более 30 сотрудников и добровольцев проекта «Здоровая семья – сильная Россия». Проект направлен

Здесь рождаются идеи, перерастающие в социально-значимые проектыЗдесь рождаются идеи, перерастающие в социально-значимые проекты

Специалисты Социально-реабилитационного центра «Радимичи» Анастасия Рысева и Виола Глонти приняли участие в стажировочной сессии «Лидеры изменений. Равный-равному», организованной @kvartal_lui («Квартал Луи», благотворительная организация, г.Пенза). Она прошла с 3 по 7