Новости “Учиться – играя”

“Учиться – играя”

На неформальных обучающих встречах сотрудники-радимичи повышают навыки внутренних коммуникаций и корпоративной культуры в целом.

11 сентября 2023 года состоялась очередная неформальная встреча команды штатных и привлекаемых сотрудников-радимичей. Это не просто корпоративное обучение, заточенное на повышение квалификации работников. Это целая система, включающая в себя проработку важных тем  для эффективной работы организации в целом. Каждый раз подбираются разные формы и темы корпоративного обучения. Среди них: лидерство, коммуникативность, эмоциональный интеллект, способность работать в тесном контакте с коллегами и др. В результате игрового неформального обучения повышается не только профессиональная ценность каждого отдельно взятого члена команды, но и, в конечном итоге, это способствует повышению уровня эффективности деятельности всей организации.

Leave a Reply

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Related Post

Конкурс «Черная быль – чистое будущее»Конкурс «Черная быль – чистое будущее»

Подведены итоги творческого конкурса «Черная быль – чистое будущее», который проходил в НКО «Радимичи — детям Чернобыля» на базе Информационного чернобыльского центра «Радимичи» в апреле 2014 года при поддержке итальянской

Информационный чернобыльский центр «Радимичи» приглашает!Информационный чернобыльский центр «Радимичи» приглашает!

«…Чернобыль – это слово хотелось бы забыть» – говорят многие жители города Новозыбкова. Но проживание в зоне отселения и присутствие постоянного риска, связанного с негативным воздействием радионуклидов на здоровье, не

Шансы для нового социального опыта в Молодежном центре «Радимичи»Шансы для нового социального опыта в Молодежном центре «Радимичи»

Молодежный центр «Радимичи» расширяет свои возможности в организации социально позитивного досуга для детей г. Новозыбкова. Наряду с большим разнообразием предлагаемых игровых и творческих мероприятий, педагоги-радимичи стараются искать новые формы работы,